在林远方的招呼下，十多个患病工人的家属代表被迎进了劳动局会议室，为首的那个五十多岁的老者叫甘守礼，曾经在村里当过十多年的民办教师，又了解一些国家的政策法规，就自然成为这些人的主心骨。

会议室里开了空调，气温只有二十多度，和外面的炎热相比，简直是两个不同的世界。在一字长条形的会议桌上整齐摆放着瓶装矿泉水。林远方一边招呼甘守礼他们在会议桌一边的椅子上坐下，一边说道：“老乡们，外面天气热，你们先喝点水，缓口气，我们慢慢谈。”

这些家属们以前到劳动局来，连大门都不让他们进去，这时却被破天荒地被请进了会议室，享受着这么高级的待遇，一时间都有些拿捏不住。一个个坐在柔软的真皮会议椅上，手脚都有些不知怎么放，也不敢大声讲话，生怕吵闹影响了机关里幽静的环境，只是面面相觑地看着，一瓶瓶的矿泉水摆在面前，却没有人伸手去动。他们用眼睛时不时瞄一下甘守礼，看看这个见过世面的主心骨会怎么样做。

甘守礼虽然为林远方的安排所感动，这个时候倒是也拿捏的住，虽然喉咙里已经干渴的要冒烟了，但是他看也不看拜访在面前的矿泉水一眼。他们这次过来，可不是为了喝瓶矿泉水这样的小恩小惠的，他们是希望市领导能够帮他们解决问题，让那个韩国老板拿钱出来给亲人治病的！

林远方这时走到会议桌对面正中间坐下，又伸手招呼段宁和张海军分坐在他的左右，劳动局的其他几个领导跟在后面，不管他们心中愿意不愿意，这个时候也只有跟着依次坐了下来。

龚如鹏拿出林远方的水杯，到饮水机前为林远方续满了热水，这才拿出一个黑皮笔记本，坐在会议室的一角，准备做会议记录。

林远方看着大家都坐好了，就望着甘守礼道：“老人家，现在劳动局的全体领导都在，是怎么一个情况，你们介绍一下吧。”

甘守礼折腾了大半年，历尽了千辛万苦，这个时候终于等到了这个可以向市里大领导申诉的机会，两眼不由得有些发热，声音听起来也很是哽咽：“我叫甘守礼，我儿子叫甘红山，是韩资企业帝瑞皮具公司生产线上的员工，从一九九二年起到现在已经工作了五年多时间。去年年底，我儿子在车间工作时忽然晕倒，送到医院去检查，发现患上了慢姓白血病。同一时间内，和我儿子同一车间的工友也有十六个人被医院诊断患上了慢姓白血病。医院的专家推断，很可能与工作环境有关系，建议我们去做一个职业病鉴定。可是帝瑞皮具公司的老板金相姬非但阻挠我们去做这个职业病鉴定，而且还宣布把我儿子和其他十六个白血病工友一起开除，而且还不支付一分钱的医疗费用。我这半年多来为了给儿子治病，不但已经花光了全家的积蓄，而且还卖掉了家里三间房子，可是这些钱远远不够支付儿子的医疗费的。现在因为无钱交纳医疗费，我儿子已经中断治疗两个多月，病情急剧恶化。其他工友的情况和我的情况也差不多，为了给亲人治病，基本上花光了家里的积蓄。我们已经多次来到劳动局反映，希望劳动局能够帮我们主持公道，让帝瑞皮具公司配合我们进行职业病鉴定，同时负责承担医疗费用……”

原来，按照有关规定，患者申请做职业病鉴定时，必须向职业病诊断机构缴纳多项材料，其中有很多材料是需要企业方面提供的，比如劳动者和企业签订的劳动合同、劳动者在企业工作期间的健康监护档案，还有劳动者工作环境的检测资料等等。如果企业拒绝提供这些材料，那么职业病诊断机构就无法为患者做职业病鉴定。而没有职业病鉴定，企业就有借口拒绝支付治疗费用。

帝瑞皮具公司显然对这些情况非常熟悉，他们当初和员工签订劳动合同时都只有一式一份，而且还由公司保管，这个时候自然是拒绝把劳动合同给甘守礼他们。至于说劳动者的健康监护档案、还有工作环境的监测资料，别说帝瑞皮具公司没有做这些工作，即使做了，也不会提出来的。所以甘守礼的儿子和患病的工友就无法取得职业病诊断证明。他们只有到劳动局请劳动监察大队为他们主持公道，可是劳动监察大队收了他们的申诉材料之后，总是找各种理由推脱，根本没有什么实质姓的行动。

甘守礼把情况介绍完毕之后，伸手从自己的挎包里拿出厚厚的一叠资料，对林远方说道：“林市长，这里有我写的情况说明，还有我们十几个家属的诊断证明和病历，请您过目。”

龚如鹏就站起身来，从甘守礼手里拿过那一叠材料，送到林远方手中。